고용노동부 퇴직금 계산기로 알아보는 퇴직금의 모든것! 퇴직금 계산기 지금 사용해 보자

평생직장이라는 개념이 없어진 시대입니다. 누구나 더 좋은 직장으로 옮길 수 있고 또한 다른 일을 위해 직장을 그만 둘 수두 있습니다.  직장을  퇴사하면서 가장 신경 써야 할 부분은 바로 퇴직금입니다. 

퇴직금이란?

퇴직금이란 근로자가 상당기간을 근속하고 퇴직하는 경우에 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 지급하는 일시 지급금을 뜻합니다.  근로기준법은 사용자가 근로자의 계속 근로연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균 입금을 퇴직금으로 지급하도록 그 최저기준을 정하고 있습니다. 

• 1년 미만인 근로자, 주 15시간 미만인 근로자는 제외
• 수습 사용 기간, 출산휴가, 육아휴직, 업무상 부상/질병, 사용자 승인하의 개인 휴직 기간 포함
• 퇴직금 중간정산, 고용승계 없는 용역업체 변경, 정년퇴직 후 재입사 시 이전 기간 불포함

 

퇴직금의 요건

퇴직금은 상시근로자 수와 상관없이, 1인 이상 전 사업장에서 1년 이상 근로한 근로자에게 지급되어야 합니다. 만약 기간 내 (당사자간 합의에 의해 연장 가능)에 지급하지 않는 경우, 그다음 날부터 지급하는 날까지 지연 일수에 대해 지연 이자를 연 20/100를 지급해야 합니다.

 

또한, 퇴직금은 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼쳤을 때에도 지급되어야 합니다. 징계해고 등 어떠한 경우에도 퇴직금 지급을 제한할 수 없습니다. 단 손해배상액을 빼고 지급할 수 있습니다. 

 

퇴직금 계산방법

퇴직금은 직전 3개월 평 군 임금이며, 근로자의 동의가 없는 한 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하는 것이 규정입니다. 

퇴직금 = 1일 평균임금 X30일 X 재직일수/(365)

고용노동부 홈페이지

1 고용노동부 퇴직금 계산기로 접속합니다. 

먼저 아래와 같이 퇴직금 계산하기 중 빨간 박스 안에 입사일자와 퇴직 일자를 입력하면 재직일수가 계산이 됩니다. 

2. 평균임금계산 기간 보기를 클릭하면 아래와 같이 기본금, 기타 수당, 연간 상여금 총액, 연차수당을 입력해 줍니다.

3.  기본금, 기타 수당, 연간 상여금 총액, 연차수당을 입력해 준 다음 아래의 평균임금계산, 퇴직금 계산을 클릭하면 본인의 퇴직금이 계산됩니다. 

통상임금(근로자에게 정기적이고 일률적으로 정한 시급)이 평균임금보다 큰 경우에는 통상임금 기준으로 계산됩니다. 

 

네이버 퇴직금 

고용노동부 접속이 번거로우시다면, 더 간편하게는 네이버에 네이버 퇴직금 계산기라고 검색하시고 아래와 같이 빨간 박스에 입력하시면 퇴직금 계산이 가능합니다. 

 

퇴직금 중간 정산

• 무주택자의 주택구입
• 무주택자의 전세금 또는 보중 금 부담
• 6개월 이상 요양이 필요한 근로자, 부양가족의 요양비 부담
• 파산선고, 희생절차 개시 결정 (5년 이내)을 받은 경우
• 자연재해로 인해 근로자 가족이 피래를 입은 경우
• 근로시간 단축 등으로 퇴직급여가 감소하는 경우(중도인출 불가)

 

퇴직금 세금

• 퇴직금은 비과세가 아닌 퇴직 근로 세금 과세 대상이며, 단 근로소득은 아니기 때문에 종합소득세에서는 제외입니다. 

•  퇴직세금 계산사례

• 퇴직소득 세액계산 프로그램 안내
  • 홈택스 홈페이지(https://www.hometax.go.kr) 오른쪽 상단 ｢모의계산｣을 클릭 → ｢퇴직소득 세액계산｣에서 프로그램을 제공합니다. 

퇴직금 받는 법

퇴직금은 일 시급 형태와 연금형태로 받을 수 있습니다. 연금 형태의 경우 확정급여형, 확정기여형으로 나뉘게 됩니다. 

• 확정급여형(DB) : 적립금을 사용자가 운용하고 근로자는 정해진 퇴직급여를 수령
• 확정기여형(DC) : 적립금을 근로자가 운용하고 퇴직 시 운용한 결과를 수령